3) фасадизм или

3) фасадизм или внешнее благополучие – это имитация ситуации 9.9 с целью скрыть действительные мотивы собственного поведения руководителя.
3. Ситуативные теории лидерування
Главный недостаток всех поведенческих теорий лидерування – это попытка выделить единственный определен оптимальный стиль управления. Следующие исследования из теории лидерування показали, что вместе с личными качествами и манерой поведения руководителя на эффективность управления существенно влияют так называемые ситуативные факторы.
Целью современных ситуативных теорий лидерування является определение личных качеств менеджеров и стилей управления, какие щонайкаще отвечают определенным ситуациям. Это значит, что стиль управления должен изменяться в зависимости от конкретной ситуации, то есть руководитель повинен уметь вести себя по-разному при разных обстоятельствах.
Ситуативная модель управления Ф.Фидлера. В модели Ф.Фидлера выделены три фактора: